সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণে এক দশক পর জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। এই কমিশন আগামী ছয় মাসের মধ্যে নতুন স্কেলের সুপারিশ করবে।
কমিশন বর্তমানে সাধারণ নাগরিক, সরকারি চাকুরিজীবী, সরকারি প্রতিষ্ঠান (স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানসহ) এবং বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন বা সমিতির কাছ থেকে বেতন কাঠামো কেমন হওয়া উচিত সে বিষয়ে উন্মুক্ত মতামত নিচ্ছে। মতামত গ্রহণের শেষ সময় নির্ধারণ করা হয়েছে আগামী ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত। এরপর কমিশন বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সঙ্গে মতবিনিময় করবে। 
অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, নতুন পে স্কেল ২০২৬ সালের শুরু (জানুয়ারি, মার্চ বা এপ্রিল) থেকেই কার্যকর হতে পারে। তিনি বলেন, ‘সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদেই গেজেটের মাধ্যমে বাস্তবায়ন করা হবে। এ জন্য পরবর্তী রাজনৈতিক সরকারের জন্য অপেক্ষা করা হবে না।’ অর্থ উপদেষ্টা আরও জানান, এর জন্য চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটেই প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ রাখা হবে।
এদিকে পার্শ্ববর্তী দেশ ভারতেও গঠিত হয়েছে ৮ম পে স্কেল কমিশন। সবকিছু ঠিক থাকলে দেশটি আগামী বছর থেকেই নতুন বেতন কাঠামো চালু করতে পারে। অন্যদিকে পাকিস্তানে সর্বশেষ ২০১৭ সালে বেতন স্কেল সংশোধন করা হয়।
ভারতে পে স্কেল
ভারতের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বর্তমানে ৭ম পে স্কেলে বেতন পান। দেশটিতে সরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য তিনটি ক্যাটাগরি রয়েছে—গ্রুপ-সি, গ্রুপ-বি এবং গ্রুপ-এ। বাংলাদেশে যেখানে গ্রেড-১ সর্বোচ্চ এবং গ্রেড-২০ সর্বনিম্ন ধরা হয়, ভারতে সেখানে লেভেল-১ সর্বনিম্ন এবং লেভেল-১৮ সর্বোচ্চ ধরা হয়।
গ্রুপ-সি পদে (লেভেল-১ থেকে ৫) অফিস সহায়ক, ক্লার্ক, ডেটা এন্ট্রি অপারেটর ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত। গ্রুপ-বি (লেভেল-৬ থেকে ৯) তে জুনিয়র এক্সিকিউটিভ, সেকশন অফিসার, টেকনিক্যাল সুপারভাইজার ইত্যাদি পদ রয়েছে। আর গ্রুপ-এ (লেভেল-১০ থেকে ১৮) তে আইএএস, আইপিএস, কেন্দ্রীয় সেক্রেটারি ও ডিরেক্টর পর্যায়ের কর্মকর্তারা অন্তর্ভুক্ত।
৭ম পে স্কেল অনুযায়ী সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮ হাজার রুপি, যা বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ২৪ হাজার ৬৬০ টাকা (এক রুপিতে ১.৩৭ টাকা ধরে)। সর্বোচ্চ বেতন ২ লাখ ৫০ হাজার রুপি, বাংলাদেশি মুদ্রায় ৩ লাখ ৪২ হাজার ৫০০ টাকা। ৮ম পে স্কেল বাস্তবায়ন হলে গড়ে ২০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে ২১ হাজার ৬০০ রুপি (বাংলাদেশি মুদ্রায় ২৯ হাজার ৫৯২ টাকা) এবং সর্বোচ্চ ৩ লাখ রুপি (বাংলাদেশি মুদ্রায় ৪ লাখ ১১ হাজার টাকা)।
পাকিস্তানে পে স্কেল
পাকিস্তানের সরকার সর্বশেষ জাতীয় পে স্কেল ঘোষণা করেছে ২০১৭ সালে। দেশটিতে মোট ২২টি গ্রেড রয়েছে, যেখানে ক্রম-১ সর্বনিম্ন এবং ক্রম-২২ সর্বোচ্চ ধরা হয়। ২০২২ সালের স্কেল অনুযায়ী সরকারি চাকুরিজীবীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৯ হাজার ১৩০ রুপি, যা বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৪ হাজার ২৯১ টাকা (এক রুপিতে ০.৪৭ টাকা ধরে), এবং সর্বোচ্চ ৮২ হাজার ৩৮০ রুপি, যা বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৩৮ হাজার ৭১৮ টাকা।
পাকিস্তান সরকার সময় সময়ে অ্যাডহক রিলিফ ভাতার মাধ্যমে মূল বেতন বৃদ্ধি করে থাকে। সর্বশেষ ২০২৫ সালের এক আদেশে ফেডারেল সরকারের কর্মচারীদের জন্য মূল বেতনের ওপর ১০ শতাংশ অ্যাডহক রিলিফ ভাতা প্রদান করা হয়েছে।
দেশ দুইটির পে স্কেল পর্যালোচনা করে দেখা গেছে, ভারতে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত ১৩:১ এবং পাকিস্তানে ৯:১। এছাড়া আফগানিস্তানে এই অনুপাত ২০:১ (সর্বনিম্ন ৮ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার আফগানি) এবং ভুটানে ৮:১ (সর্বনিম্ন ১০ হাজার ৫৫০ ও সর্বোচ্চ ৮৪ হাজার ১৮০ বিটিএন)।
সূত্র: ডেইলি ক্যাম্পাস
